18-05-2017 Nieuws van Cedris Nieuws van Cedris

Mensen met een arbeidsbeperking aannemen? Zo doe je dat

Een kleine handleiding in 6 praktische tips.

 “Het zijn gewoon werknemers hoor. Dus waarom zou je iemand met een arbeidshandicap niet aannemen?” 

Veel werkgevers willen wel, maar hebben last van koudwatervrees. En dat is helemaal niet nodig, zeggen deze ondernemers (en één ervaringsdeskundige).

Een kleine handleiding in zes praktische tips.

1.   Denk in mogelijkheden

2.   Weet waar je geschikte kandidaten vindt

3.   Investeer tijd en energie 

4.   Spreek de taal van de sociale instanties

5.   Zorg voor draagvlak binnen het hele bedrijf

6.   Vind niet opnieuw het wiel uit

 

VNO-NCW illustreert de visie en mogelijkheden uitgedragen door ondernemers uit eigen kring via een serie filmpjes over waarom zij graag werken met iemand met een arbeidsbeperking.

 

Bron: bericht VNO-NCW, 3 mei 2017.